多那之打造友善職場 「阿倫師」助 身心障礙員工穩定就業
台中市政府勞工局致力透過支持性就業服務,協助媒合 身心障礙員工穩定就業 ,如擁有多重障礙的小婷,由於視覺、聽覺、口語能力都有限制,於大學畢業後自行求職屢遭挫折,經勞工局媒合至多那之公司擔任蛋糕箱清洗員,也感謝多那之廠長阿倫沒有設限拒絕,「她肯做,我就給機會」,協助小婷在友善職場穩定就業近7年。
勞工局長張大春表示,小婷很幸運,一畢業就能順利進入多那之工作,且一做長達7年,期間歷經結婚生子、產後重返職場,多那之建構的友善職場給了她成長空間。響應12月3日國際身障日,他特別感謝力挺弱勢的企業行號,由於他們的理解,讓身心障礙者能在勞動中體認存在的價值,從成就感中獲得更大的鼓勵。
事實上,多那之公司不只進用小婷一人,近年來已先後進用5名身心障礙者,阿倫廠長秉持適才適用,發掘他們的潛能,為他們找到合適的位置,也為公司找到好幫手。以另一名自閉症的阿昌為例,在阿倫廠長指導下,從清潔模具到物料盤點、基本烘焙等樣樣行,一開始不願與人互動的他,現在烘焙廠來了新人,阿昌還能幫忙培訓,阿倫廠長笑說,阿昌是他不可少的王牌大助手。
記者
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